急需紧缺人才如何认定？配套待遇如何？海口江东新区发布管理办法

新海南客户端、南海网8月22日消息（记者 李文韬）海口江东新区作为海南自由贸易港重点园区之一，紧扣打造“海南自由贸易港集中展示区”和“现代服务业示范区”的定位，结合“4+X”产业（即临空经济、新金融、消费精品、数字智慧及出口型、外向型产业）发展需要，将企业急需紧缺的航空、物流、贸易、数字智慧、消费精品、新金融等领域的118个岗位人才纳入江东新区急需紧缺人才目录，并出台《海口江东新区急需紧缺人才认定管理办法（试行）》。

扫描查看海口江东新区急需紧缺人才目录（2023-2024）、海口江东新区急需紧缺人才认定管理办法（试行）

(资料图片仅供参考)

只要符合急需紧缺人才目录范围，经海口江东新区管理局认定的急需紧缺人才，在购房、落户、住房保障、子女教育、医疗等方面将获得配套待遇。

在落户保障方面，经认定的急需紧缺人才，可直接在江东新区申请人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可随迁。

在购房保障方面，经认定的急需紧缺人才，已落户的享受本地居民同等购房待遇；尚未落户的，其家庭成员在海南没有住房的，可申请在海口市内购买一套住房。未购买住房或未享受保障性住房的，列入江东新区保障性租赁住房的保障对象。

在住房补贴方面，经认定的急需紧缺人才，同时为海南自由贸易港D类或E类高层次人才的，申请住房补贴的年龄可放宽至55岁。D类人才可享受住房补贴6万元/年；E类人才可享受住房补贴3.6万元/年。（住房补贴累计发放不超过3年，须在人才引进之日起5年内申请领取完毕）。已享受保障性租赁住房的，不再享受上述住房货币补贴。

在医疗保障方面，经认定的急需紧缺人才，在海口市二级及以上公立医院就医的，可享受“人才就医绿色通道”服务。

符合以下条件可以认定为江东新区急需紧缺人才：在海口江东新区全职工作、与用人单位签订3年以上劳动合同，并在该用人单位依法连续缴纳1年以上社会保险；在职公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不列为急需紧缺人才的认定对象（国家另有规定的除外）；遵纪守法，有良好的职业道德，符合《海口江东新区急需紧缺人才目录》所规定的综合认可标准或行业认可标准。

其中《海口江东新区急需紧缺人才目录》分为综合认可标准和行业认可标准两个部分。综合认可标准主要围绕经历经验、薪酬水平、教育背景等8项综合认可度较高的因素作为标准纳入；行业认可标准则聚焦“4+X”重点导向产业，即临空经济、数字智慧、消费精品、新金融、X产业，以及重点基础公共服务业医疗卫生业，设立了118个急需紧缺人才岗位，针对性地引导国内外各类人才在海口江东新区区域内按需流动、高效配置。

登录“海南政务服务网”，选择海口江东新区。

想要申报认定为海口江东新区的急需紧缺人才，可登录“海南政务服务网”，选择海口江东新区。搜索“海口江东新区急需紧缺人才认定”，点击“在线办理”，上传相应的材料即可。申报材料包括：急需紧缺人才认定对象的身份证明；与用人单位签订的劳动合同原件；依法连续缴纳1年以上社会保险及对应薪资证明；符合《海口江东新区急需紧缺人才目录》认定标准的证明材料（包括学历证书、资格证书、工作经历、薪资证明、工作实绩证明等）；真实性承诺书。

详细政策解答可拨打江东新区人才服务窗口咨询电话：0898-65686535/65686381。

搜索“海口江东新区急需紧缺人才认定”，点击“在线办理”，可上传相应申报材料（李文韬）

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